11月22日音尘，好意思国当地时候周二，东谈主工智能初创公司OpenAI的前职工们致信给该公司董事会亚美体育官网，条件对前首席践诺官萨姆·奥特曼（Sam Altman）、前总裁兼董事长格雷格·布洛克曼（Greg Brockman）的诸多违法步履伸开探望。该公开信控诉了奥特曼为了促进公司向盈利花式转进，致使在2018年1月至2020年7月技术，OpenAI职工流失率达到约50%；指令IT和运营东谈主员对包括伊利亚·苏茨凯弗（Ilya Sutskever）在内的职工进行探望；运用非牟利性资源来实现奥特曼他的个东谈主研究等等。

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特斯拉首席践诺官埃隆·马斯克（Elon Musk）在外交平台X上转发了这封信，并写谈：“这封对于OpenAI的信是刚刚发给我的，这些问题似乎值得探望！”目下，该公开信原纠合已不行平日掀开。

以下为公开信全文：

致OpenAI董事会：

咱们今天写信给你们，以抒发咱们对OpenAI最近发生的事件的真切关爱，至极是对萨姆·奥特曼（Sam Altman）不当步履的指控。

咱们是OpenAI的前职工，在公司风雨飘浮的时间离开了公司。正如你们目下目击了勇于叛逆奥特曼的成果，也许你们就能意会为什么咱们这样多东谈主因为发怵而保握千里默。但目下，咱们不行再袖手旁不雅了。

咱们合计，董事会有牵涉透顶探望这些指控，并接收顺应行径。咱们敦促你们：

——扩大埃米特（OpenAI新任首席临时践诺官）的探望边界，包括对奥特曼自2018年8月以来的步履的审查，其时OpenAI启动从非牟利实体向牟利性实体过渡。

——公开号召在此技术辞职、请病假或被罢黜的OpenAI前职工发表私东谈主声明。

——保护那些挺身而出的东谈主的身份，确保他们不会受到挫折或其他体式的伤害。

咱们合计，相等数目的OpenAI职工被赶出了公司，观点旨在促进公司向盈利花式的过渡。OpenAI在2018年1月至2020年7月技术的职工流失率约为50%，这一事实讲授了这少许。

在OpenAI工作的这段时候里，咱们目击了奥特曼和格雷格·布洛克曼（Greg Brockman，前总裁兼董事长）对实现通用东谈主工智能（AGI）永无绝顶的追求，导致一种令东谈主不安的诈欺和主管花式。然则，他们的步伐令东谈主严重怀疑他们的真实意图，以及他们在多猛进度上确凿优先探求全东谈主类的利益。

咱们中的许多东谈主，起头对OpenAI的责任充满但愿，采用押下对奥特曼和布洛克曼的怀疑。然则，跟着他们的步履越来越令东谈主担忧，那些勇于抒发我方担忧的东谈主要么被压制，要么被赶出去。这种系统性地压制异议创造了一种懦弱和欺骗的环境，灵验地澌灭了对于OpenAI工作伦理影响的任何成心念念的研究。

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咱们提供了奥特曼和布洛克曼不古道和主管的具体例证，包括:

——奥特曼条件计算东谈主员推迟阐述具体的“微妙”计猜度议的进展，这些磋磨其后因未能弥散快地提供弥散多的放手而被取消。那些质疑这种作念法的东谈主被合计“不允洽企业文化”，以至被罢黜，其中有些东谈主就在2019年感德节赶赴职。

——布洛克曼对变性团队成员使用气愤性言语。尽管好多东谈主承诺要贬责这个问题，但莫得接收任何成心念念的行径，除了布洛克曼通俗地幸免与受影响的个东谈主交流，灵验地创造了一个充满敌意的工作环境。这名职工最终因推崇欠安而被罢黜。

——指令IT和运营东谈主员在不知情或未管制理层高兴的情况下对包括伊利亚·苏茨凯弗（Ilya Sutskever，颐养首创东谈主、首席科学家兼董事会成员）在内的职工进行探望。

——奥特曼严慎而又鄙俗性地运用OpenAI的非牟利性资源来实现他的个东谈主研究，尤其是在他们破裂后，对马斯克充满了归罪。

——运营团队默许了适用于布洛克曼的很是划定，通过复杂的条件以幸免被列入黑名单。

——布拉德·莱特卡普（Brad Lightcap，首席运营官）莫得终了承诺，公开OpenAI的利润上限结构和每个投资者的利润上限。

——奥特曼在计算筹划配额的技俩时鄙俗首尾乖互，这激勉了里面的不信任和内斗。

尽管有越来越多的根据标明奥特曼和布洛克曼存在违法步履，但那些留在OpenAI的东谈主络续盲目地奴才他们的率领，以至付出纷乱的个东谈主代价也在所不吝。这种坚毅不移的赤忱源于对挫折的懦弱，以及通过OpenAI得到潜在财务收益的诱骗。

OpenAI的治理结构是由奥特曼和布洛克曼专门打算的，恰是由于职工固有的利益龙套，特意将职工从牟利性运营的监督中顽固出来。这种不透明的结构使奥特曼和布洛克曼不错不受处分地运营公司，不受问责制约。

咱们敦促OpenAI董事会对这些不谈德的步履接收坚毅的态度，并对奥特曼和布洛克曼的步履伸开颓败探望。咱们肯定，OpenAI的责任太紧要了，不行被少数东谈主的个东谈主议程所挫伤。

咱们恳请董事会，坚毅不移地致力于于OpenAI的初志，不要屈服于利润驱动的利益压力。东谈主工智能的改日和东谈主类的福祉取决于你们对谈德率领和透明度的坚毅不移的承诺。

担忧的前OpenAI职工们

（小小）